Agiler Change Manager (IHK) Start: 28.01.2025
Abschnittsübersicht
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Herzlich Willkommen im digitalen Klassenzimmer!
Wir befinden uns nun in der eLearning-Lernumgebung rund um das Thema "Agiles Change Management". An diesem virtuellen Ort werden wir während des Lehrgangs arbeiten. Wir werden hier in Lern-Modulen arbeiten. Das sind inhaltiche Lernabschnitte, die eine bestimmte Stunden-Struktur haben. Immer wenn ein neues Modul beginnt, ist es hier frei-geschaltet. Das Online-Lernen dient der Vorbereitung und Vertiefung der Präsenz-Sitzungen, es macht also Sinn, regelmäßig hier reinzuschauen.
In den Online Communities ist es üblich, sich zu "Duzen". Deshalb schlagen wir vor, dass wir uns untereinander ebenfalls mit "du" und dem Vornamen ansprechen.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit euch und sind gespannt auf jeden einzelnen Beitrag!
Euer eLearning-Team der Business Academy Ruhr
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Hier findet ihr alle wichtigen Formalia (Lehrplan, Berichtvorlage, etc.).
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18.09.2024 bis 24.09.2024In euerer Einführung zum Kurs geht es darum, dass ihr zunächst die wichtigsten Funktionen des online Lernens für euren Kurs kennenlernt. Hier findet noch kein inhallticher Einstieg (ins agile Arbeiten) statt, sondern es geht zunächst darum, sich an der Arbeitsform vertraut zu machen. Viele von euch haben bisher kaum eLearning-Erfahrungen und da ist es umso wichtiger, zunächst zu erkunden, wie das funktioniert.
Dazu haben wir euch einführende Aufgaben erstellt, die ihr bis zum 24.09.2024 erarbeiten sollt. In der eLearning-Sprache heißen diese "E-tivities" (elektronische Aktivitäten). Wie in der Einführung erklärt, sammelt ihr ja mit dem Bearbeiten eurer Aufgaben Punkte, um zum Abschluss zu gelangen. Insgesamt können im Einführungsmodul maximal 90 Punkte gesammelt werden. Für jede Aufgabe gibt es 30 Punkte. Mit dem Start des ersten inhaltlichen Moduls gelten dann die Punkte-Prinzipien, die auch in der rechten Spalte unter Kursinformationen dargestellt sind.
Aktivitäten 5 -
24.09.2024 bis 30.09.2024In eurem ersten inhaltlichen Lernmodul geht es um euer agiles Mindset. Ihr lernt verschiedene (theoretische) Ansätze kennen, erkundet neue Fachbegriffe dazu und erarbeitet, was eigentlich ein agiles Mindset ausmacht.
Aktivitäten 7 -
01.10.2024 bis 08.10.2024Im zweiten Abschnitt des ersten Moduls vertiefen wir nun euer bereits erworbenes Wissen. Wir erarbeiten gemeinsam, was ein agieles Framework ausmacht, lernen agile Methoden, Techniken, Prinzipien und Werte kennen.
Aktivitäten 8 -
08.10.2024 bis 15.10.2024In dritten Abschnitt von Modul eins geht es um Agile Organisationsmodelle, genauer gesagt, beschäftigen wir uns damit, wie eine agile Unternehmenskultur verankert werden kann und wie das Fürhren in agilen Organisationen und Unternehmen aussieht.
Aktivitäten 8 -
22.10.2024 bis 05.11.2024Wir sind nun im Anwendungs-Modul angekommen. Hier geht es darum, an der eigenen Agilen Journes zu arbeiten. Im ersten Schritt beschäftigen wir uns damit, wie Agiles Change Management im Arbeistalltag gelingen kann.
Aktivitäten 7 -
05.11.2024 bis 19.11.2024Im zweiten Abschnitt des zweiten Moduls geht es weiterhin um die Agile Journey. Diese brechen wir nun auf den Arbeits-Alltag hertunter und widmen uns der Frage, wie Veränderung im Arbeitsalltag gelingen kann.
Aktivitäten 8 -
19.11.2024 bis 03.12.2024Der dritte Abschnitt des zweiten Moduls fokussiert nun die persönliclhe Ebene. Mit Hilfe der Online Moderation werden wir die eigene Agile Journes entwickeln.
Aktivitäten 7 -
03.12.2024 bis 16.12.2024Wir sind nun im letzten inhaltlichen Modul angekommen. Hier werden alle Fäden zusammengeführt. Wir erarbeiten uns das Neue Wissen und Denken und gestalten den eigenen Agilen Werkzeugkasten.
Aktivitäten 6 -
Vorbereitung auf den 17.12.2024Das letzte Modul bereitet euch auf euren Abschluss vor. Hier könnt ihr eure Fachareiten und Präsentationen für den Abschluss-Tag abgeben und den Lehrgang bewerten.
Aktivitäten 5