Agiler Change Manager (IHK) Berufsbegleitender Onlinekurs Start: 13.01.2026
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Herzlich Willkommen im digitalen Klassenzimmer!
Wir befinden uns nun in der eLearning-Lernumgebung rund um das Thema "Agiles Change Management". An diesem virtuellen Ort werden wir während des Lehrgangs arbeiten. Wir werden hier in Lern-Modulen arbeiten: das sind inhaltliche Lernabschnitte, die eine bestimmte Struktur haben. Immer, wenn ein neues Modul beginnt, wird hier ein Lernabschnitt freigeschaltet. Das Online-Lernen dient der Vertiefung der Online-Seminare, es macht also Sinn, regelmäßig hier reinzuschauen.
In den Online Communitys ist es üblich, sich zu "Duzen". Deshalb schlagen wir vor, dass wir uns untereinander ebenfalls mit "du" und dem Vornamen ansprechen.
Wir freuen uns auf die Zusammenarbeit mit euch und sind gespannt auf jeden einzelnen Beitrag!
Euer eLearning-Team der Business Academy Ruhr
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13.01.2026 bis 20.01.2026In eurer Einführung zum Kurs geht es darum, dass ihr zuerst die Arbeitsinstrumente für die Online Zusammenarbeit während der Live Online Seminare und e-Learning mit der Lernplattform kennenlernt. Viele von euch haben bisher kaum eLearning-Erfahrungen und da ist es umso wichtiger, zunächst zu erkunden, wie das funktioniert. Und wir beginnen natürlich auch mit der inhaltlichen Arbeit.
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20.01.2026 bis 27.01.2026In eurem ersten inhaltlichen Lernmodul geht es um euer agiles Mindset. Ihr lernt verschiedene (theoretische) Ansätze kennen, erkundet neue Fachbegriffe dazu und erarbeitet, was eigentlich ein agiles Mindset ausmacht. Vor jedem Modul lernt ihr in einem Video die Inhalte kennen, die wir in dem Webinar vertiefen werden. Die Bearbeitung und das Verständnis der Inhalte sind Voraussetzung für eine erfolgreiche Beteiligung in den Webinaren.
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27.01.2026 bis 03.02.2026Im zweiten Abschnitt des ersten Moduls vertiefen wir nun euer bereits erworbenes Wissen. Wir erarbeiten gemeinsam, was ein agieles Framework ausmacht, lernen agile Methoden, Techniken, Prinzipien und Werte kennen.
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03.02.2026 bis 10.02.2026In dritten Abschnitt von Modul eins geht es um Agile Organisationsmodelle, genauer gesagt, beschäftigen wir uns damit, wie eine agile Unternehmenskultur verankert werden kann und wie das Fürhren in agilen Organisationen und Unternehmen aussieht.
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10.02.2026 bis 24.02.2026Wir sind nun im Anwendungs-Modul angekommen. Hier geht es darum, an der eigenen Agilen Journes zu arbeiten. Im ersten Schritt beschäftigen wir uns damit, wie Agiles Change Management im Arbeistalltag gelingen kann.
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24.02.2026 bis 10.03.2026Im zweiten Abschnitt des zweiten Moduls geht es weiterhin um die Agile Journey. Diese brechen wir nun auf den Arbeits-Alltag hertunter und widmen uns der Frage, wie Veränderung im Arbeitsalltag gelingen kann.
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10.03.2026 bis 24.03.2026Der dritte Abschnitt des zweiten Moduls fokussiert nun die persönliclhe Ebene. Mit Hilfe der Online Moderation werden wir die eigene Agile Journes entwickeln.
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24.03.2026Wir sind nun im letzten inhaltlichen Modul angekommen. Hier werden alle Fäden zusammengeführt. Wir erarbeiten uns das Neue Wissen und Denken und gestalten den eigenen Agilen Werkzeugkasten.
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24.03.2026 bis 07.04.2026Activities: 0