Ich habe den Health Check genutzt um meine ersten Eindrücke in der neuen Abteilung einzuordnen
Alles im gelben Bereich! Nicht ganz. Das Engagement ist da, der Rest wird sich durch Deine neue Position und Dein neues Wissen aus der Fortildung regeln. 
Kein gutes Feedback von den Stakeholdern ist natürlich alarmierend. Viel Erfolg, dass ihr dort die richtigen Wege findet!
Kein gutes Feedback von den Stakeholdern ist natürlich alarmierend. Viel Erfolg, dass ihr dort die richtigen Wege findet!