Agiler Change Manager (IHK) Berufsbegleitender Onlinekurs Start: 02.09.2026
Kapitel 3: Agile Organisation
Agile Organisationsmodelle fördern Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell auf veränderte Bedingungen einzustellen. Diese Modelle sind darauf ausgelegt, traditionelle, hierarchische Strukturen durch Selbstorganisation und Eigenverantwortung zu ersetzen, bei denen Teams die Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen und sich selbst organisieren können. Solche Modelle ermöglichen es Organisationen, flexibler auf die Bedürfnisse des Marktes, der Kunden und der Mitarbeiter zu reagieren.
Aufgabe (bis zu 3 Seiten)
Themen-Reflexion | Recherche
Beschreibe das Spotify Modell
Beschreibe die Holacracy
Beschreibe DRIVE
Meine persönlichen Sichtweisen – meine Erlebnisse
Kann eine Organisation oder ein Unternehmen,
ohne oder mit einer anderern Führung erfolgreich sein?
Was möchtest du als Agiler Change-Manager mit
der Agilen Journey verändern und erreichen?
Abschlussreflexion
Was nimmst du von diesen Arbeitsschritten für
dich mit?
Was ist gelungen und wo sind offene Punkte?
Ladet euer Kapitel "Agile Organisation" als
PDF Datei hoch
(Benennung: Facharbeitsaufgabe_Kapitel_3_Vorname_Nachname).
Grundlage für diese Aufgabe ist das gleichnamige Kapitel in der
Facharbeitsanleitung, welches ihr unter „Kurs-Informationen zum Download" findet.