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Agiler Change Manager (IHK) Berufsbegleitender Onlinekurs Start: 02.09.2026

Abschlussbedingungen
Abgabe einreichen

Kapitel 3: Agile Organisation

Agile Organisationsmodelle fördern Anpassungsfähigkeit, Flexibilität und die Fähigkeit, sich schnell auf veränderte Bedingungen einzustellen. Diese Modelle sind darauf ausgelegt, traditionelle, hierarchische Strukturen durch Selbstorganisation und Eigenverantwortung zu ersetzen, bei denen Teams die Verantwortung für ihre Arbeit übernehmen und sich selbst organisieren können. Solche Modelle ermöglichen es Organisationen, flexibler auf die Bedürfnisse des Marktes, der Kunden und der Mitarbeiter zu reagieren. 

Aufgabe (bis zu 3 Seiten) 

Themen-Reflexion | Recherche
Beschreibe das Spotify Modell
Beschreibe die Holacracy
Beschreibe DRIVE

Meine persönlichen Sichtweisen – meine Erlebnisse
Kann eine Organisation oder ein Unternehmen, ohne oder mit einer anderern Führung erfolgreich sein?
Was möchtest du als Agiler Change-Manager mit der Agilen Journey verändern und erreichen?

Abschlussreflexion
Was nimmst du von diesen Arbeitsschritten für dich mit?
Was ist gelungen und wo sind offene Punkte?

Ladet euer Kapitel "Agile Organisation" als PDF Datei hoch
(Benennung: Facharbeitsaufgabe_Kapitel_3_Vorname_Nachname). Grundlage für diese Aufgabe ist das gleichnamige Kapitel in der Facharbeitsanleitung, welches ihr unter „
Kurs-Informationen zum Download" findet.

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