Agiler Change Manager (IHK) Berufsbegleitender Onlinekurs Start: 02.09.2026

Schaut euch noch einmal rückblickend das Feedback zu euren Facharbeitskapiteln an und überarbeitet ggf. noch einmal eure agile Journey. Fügt dann die einzelnen Kapiteln zu einer gesamten Facharbeit zusammen. Falls ihr die Facharbeitsaufgaben in Stichpunkten verfasst habt, schreibt diese bitte in einen zusammenhängenden Text um.

Tipp: Ergänzt in eurer Facharbeit an den passenden Stellen noch Screenshots und Bildern/Grafiken, um eure agile Journey zu veranschaulichen und auch für Dritte nachvollziehbar zu gestalten. Das Dokument sollte nicht länger als30 Seiten sein

Ausgewählte Inhalte:

Eine erstrebenswerte Zielsetzung, die eine spürbare und messbare Verbesserung in den Mittelpunkt stellt (Ein motivierender Claim | Satz)
Visualisierung der Initialisierung der Agile Journey im Überblick (Agile Journey Canvas)

Aspekte der Agilen Journey:

Wie wird Agiles Mindset und Emotional Safety in einer lernenden Zusammenarbeitskultur gefördert?
Führungskräfte und Mitarbeitende für die Agile Journey gewinnen und begeistern
Warum werden welche Agile Methoden genutzt oder nicht Bgenutzt?
Umsetzung in den vier Handlungsfeldern, Agilität braucht Struktur
Umsetzung Agiles Change-Management / Wertschöpfung durch Selbstwirksamkeit
Welche Impulse unterstützen die Agile Journey?

Messbarkeit: Wie wird die Wirkung der Agilen Journey bewertet?

Überprüfung der Agilen Journey (z.B. Value Proposition Canvas)
Ausblick und offene Punkte

Abschlussreflexion

Was nimmst du von diesen Zertifikatslehrgang für dich mit?
Was ist gelungen und wo sind offene Punkte?