Agiler Change Manager (IHK) Berufsbegleitender Onlinekurs Start: 28.01.2025
Golden Circle
Why (Warum):
Im innersten Kreis steht das „Warum“. Hier wird beschrieben, warum das Unternehmen oder die Abteilung existiert. Es geht um die Kernmotivation und den übergeordneten Zweck, der Menschen inspiriert und antreibt. Das „Warum“ beschreibt den Beitrag und die Wirkung.
How (Wie):
Der mittlere Kreis beschreibt das „Wie“. Hier geht es darum, zu erklären, wie das „Warum“ umgesetzt wird.
What (Was):
Im äußeren Kreis steht das „Was“, also die Produkte, Dienstleistungen oder Maßnahmen, die angeboten werden.
Aufgabe:
Bearbeite den Golden Circle für deine Abteilung, ein Team oder vielleicht eine andere ehrenamtliche Aufgabe. Lade das Miro-Ergebnis in diesen Forumsbeitrag.
Feedback:
Gib mindestens einer Person Feedback zu ihrem Golden Circle.
| Status | Thema | Begonnen von | Letzter Beitrag | Antworten | Aktionen |
|---|---|---|---|---|---|
|
Gesperrt
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
0 |
|
||
|
|
|
1 |
|
||
|
|
|
0 |
|
||
|
|
|
0 |
|
||
|
Gesperrt
|
|
|
3 |
|
|
|
|
|
6 |
|
||
|
|
|
0 |
|
||
|
Gesperrt
|
|
|
1 |
|
|
|
|
|
0 |
|